当社では会社案内やホームページにて「プライムベンダー」を名乗って […]
つづきを読む投稿者: ah106rx4o4
2021年も宜しくお願い致します。
社会的にも変化の大きかった2020年を終え、2021年となりまし […]
つづきを読むコロナスタイルの新入社員歓迎会
当社でも、歓送迎会や慰労会など。新スタイル下での模索をしておりま […]
つづきを読む英語セミナーとシリコンバレー研修
当社では2018年よりシリコンバレーでの社員研修を行っております […]
つづきを読む期末賞与を支給いたしました。
2019年度17期の決算が正式に完了いたしました。おかげさまで大 […]
つづきを読む17期目標達成と第18期が開始!
創業して18年目に入りました。おかげさまで今期は事業目標を達成 […]
つづきを読む2019 Year-end party!!
Ladies and gentlemen! Welcome to […]
つづきを読む千葉経済大学短期学部にてIT産業とダイバーシティについて講師をいたしました。
2019年10月某日に千葉経済大学短期学部にて機会を頂きました。 […]
つづきを読む「仕事を片づける」ではなく「仕事を創る」へ
「まだないものを、まだ届かないところへ」を合言葉にITエンジニア […]
つづきを読む経営体制を刷新しました!
当社では、このほど株主総会を開催し、役員の選任を行いました。経 […]
つづきを読むヘルス・メディテック事業部始動とお花見歓迎会を開催!
当社もお陰様で無事16期を終え、17期へと入りました。29で起 […]
つづきを読むLastYearPaty2018@サンシャイン水族館
当社では毎年、忘年会を新国立美術館や国立近代美術館(2017年 […]
つづきを読む当社ではIT執筆者を目指すこともできます! 翔泳社様より新刊発売しました!
今回、社内公募で共著プロジェクトをしました! 第一号として既に書 […]
つづきを読む沢山の大学生に御来社頂きました!
大学生の皆さんにご来社頂いての社会科見学会?をさせていただきまし […]
つづきを読む評価制度改革 進行中 並びにHR人材も募集してます!
昨年から取り組んでいる労務制度改革!フレックス制や在宅勤務制度の […]
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