OUR WORK EENVIRONMENT
職場環境
Staff data & voice
社員データと社員の声
オープントーンの社員データと社員の声をご紹介します。
オープントーンの男女比
オープントーンの年齢別比率
就業後や休みの日は何をして過ごしますか？
20％
家族サービス
30％
勉強
15％
飲酒
13％
ゲーム
11％
運動
11％
その他
仕事を通して、自身のスキルアップは出来ていますか？
78%
出来ている
11％
出来ていない
実感がない
11％
よくわからない
どんなスキルアップが出来ているか？
・要件定義
・OSSについて
・BigDataに関する技術 等々
※経験の幅が広がったという意見が多いです。
オープントーンに入社を決めた理由は？
❶
1次請け＆上流工程での仕事が出来ると思った
❷
社風や雰囲気に魅力を感じた
(採用方針、風通しが良さそう、経営陣との距離が近そう、活気がありそう etc)
❸
技術力が高そうだった
❹
やりたい仕事ができそうだった
❺
自社サービスを持っているから
担当している仕事の内容について、
どんなところに遣り甲斐がありますか？
❶
仕事の自由度が高く、裁量が大きいところ
❷
経験の幅が広がり、自分のスキルアップを実感できるところ
❷
直接顧客とやり取りが出来ること、提案ができるところ
❸
ユーザーに利用され、役に立っていると実感できるところ
❹
結果を出すために、プロセスを模索しながらチャレンジできること
どんな人に入社してほしいですか？
❶
元気、明るい、情熱的、楽しい人
❷
前向きでポジティブな人
❷
経験が豊富で、技術力がある人
❸
社会人としての常識やマナーを備えている人
❸
しっかりしたビジョンがあり、主体的に動ける人
FAQ
よくあるご質問
Q 顧客事業所での勤務となる可能性はありますか？
A 2020年時点で顧客事業所勤務者はおりません。
Q 在職中のため、勤務時間後や土日の面接は可能ですか？
A 土日祝日の面接は行っておりません。ご了承ください。
平日夜間の調整は可能ですのでお気軽にご相談ください。
Q 学歴、性別など応募に際しての制限はありますか？
A 学歴、性別による制限は一切設けておりませんし、学歴・性別により不採用とすることはございません。 お気軽にご応募ください。
Q 年齢制限はありますか？
A 年齢制限は設けておりません。
但し、当社の就業規定により65歳を定年としておりますので、65歳以下の方に限らせて頂きます。
Q 外国籍でも応募は可能ですか？
A 国籍にかかわらず採用しています。
但し日本での就労ビザを取得していることが絶対条件です。
Q 配属先はどのように決定となりますか？
A 試用期間の3か月間にて、複数の事業部での勤務をして頂きます。
その上でご本人のご意向を最大限考慮し、決定致します。
また、本採用後の部署異動も希望があれば考慮致します。
Q 応募書類やエントリーフォームにて提出した個人情報はどのように
取り扱い、管理されるんでしょうか？
A ご応募の際にお預かりした個人情報につきましては、当社プライバシーポリシーに基づき取り扱い致します。
プライバシーポリシーに則り、適切に管理・保管をし、選考終了後は速やかに廃棄または削除致します。
※応募書類の返却・お問い合わせには応じかねますので、予めご了承ください。
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